[직무기술서-정규직]

고용형태	정규직	직급	5급	채용분야	지역R&D기획·평가·관리
직무정의	○ 강원도 첨단산업(신산업) 창출 및 육성을 위한 R&D기획-평가-관리 지원
직무수행 내 용	○ 강원도 첨단산업 이모빌리티 분야 R&D기획‧발굴 전반 ○ 이모빌리티 중앙정부 사업(비R&D, 기반구축 등) 연계 기획‧발굴(생산/인증기반, After market A/S 및 정비교육 연계 등) ○ 기타 강원 첨단산업 분야별(인공태양, 고자기장, 그린수소 포함) R&D 평가 및 관리, 모니터링 수행 및 지원 - 분야별 사업추진에 따른 단계별 사업평가 및 모니터링 등 ○ 기타 신규 첨단산업화 가능 분야 R&D 및 신사업 발굴 등 ○ (상시) 사업 추진간 발생한 문제에 대한 대응 및 응대 등 ○ (상시) 강원도 첨단산업 육성 관련 업무 지원 등
필요기술	○ 이모빌리티 차량(부품 포함) 설계 및 양산 과정 프로세스 등 관련 지식/기술 ○ R&D과제 기획평가관리 프로세스에 대한 이해 및 판단 능력 ○ R&D 프로젝트 관리, 운영 지식/기술 ○ 대정부 대상 정책 및 사업 기획 방법론 등 관련 지식/기술 ○ 공공부문 사업 프로세스 관련 지식/기술 ○ 연구기획서, 결과보고서 등 문건 작성 능력(hwp, ppt, excel 등) ○ 기술사업화 관련 지식/기술 ○ 내․외부 이해관계자와의 소통 및 협업 능력
우대사항	○ 이공계열(기계, 전기‧전자공학 등 관련 학과) 석사학위 이상 ○ 공공기관 등 근무 경력(만1년 이상) 및 직무 관련 산업체 근무 경력(만2년 이상)

고용형태	정규직	직급	6급	채용분야	재단 HRD운영 및 비서업무
직무정의	○ 재단 HRD 담당 및 기관장 비서업무
직무수행 내 용	○ 재단 HRD 설계 및 운영 ○ 기관장(원장) 수행업무 전반 ○ 시간외수당 및 근태 관리ㆍ점검 ○ 유연근무 및 재택근무제 운영 관리 ○ 공용차량 승인 관리 ○ 상조회운영 ○ 팀 주간업무 등 서무업무 등
필요기술	○ HRD 설계 및 프로세스 운영법 ○ 비서업무일지 작성법, 상사일정표 작성법(일일/주간/월간), 사무업무 관리 지식, 직장예절 규범, 기관 규정, 비서의 사무환경 관리방법, 문서관리원칙, 컴퓨터 데이터베이스 지식, ○ 조직 문화의 개념, 조직 구조 및 윤리, 경영자의 역할, 이해 관계자의 특성, 일정관리에 대한 정보, 부서의 업무와 담당자 정보, 보고서 작성 방법, 구두보고 방법
우대사항	○ HRD 담당 유경험자